сегодня
последний номер
№16-17 / 30 Августа
ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», ООО «ЛУКОЙЛ-Учётный региональный центр Пермь», Филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «ПермНИПИнефть» в г. Перми

ЗОЛОТОЙ РЕЗЕРВ

10 молодых сотрудников организаций Группы «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае признаны победителями в конкурсе «Лучший молодой специалист года» ПАО «ЛУКОЙЛ».
ЗОЛОТОЙ РЕЗЕРВ

Станислав ФОКИН, инженер 2-й категории службы по контролю за разработкой месторождений ЦДНГ № 11 ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»

«Краснодипломник» Пермского Политеха влился в рабочий процесс без какой-либо раскачки. За четыре года работы на Уньвинском нефтегазопромысле с отличием окончил магистратуру и внёс несколько рацпредложений – как технической, так и экономической направленности. Одна из последних разработок, направленная на повышение качества работы и стимуляцию работников цеха, успешно реализуется на производстве.

4_фокин.jpg

Дмитрий БЕЛЬТЮКОВ, инженер 2-й категории отдела создания и мониторинга гидродинамических моделей приоритетных месторождений филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «ПермНИПИнефть» в г. Перми

4_бельтюков.jpg

С первых же дней работы включился в сложный процесс гидродинамического моделирования. За три с небольшим года ему удалось создать и актуализировать около 20 геолого-гидродинамических моделей нефтяных и нефтегазовых залежей Пермского края и Республики Коми. Один из рабочих проектов молодого инженера помог ему с отличием защитить магистерскую диссертацию.

4_жигалин.jpg
Денис ЖИГАЛИН, инженер 1-й категории отдела интегрированного моделирования филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «ПермНИПИнефть» в г. Перми

За два года работы в филиале Денис самостоятельно создал и настроил интегрированную модель Восточно-Ламбейшорского месторождения Республики Коми, которая уже передана в промышленную эксплуатацию, и приступил к созданию цифрового двойника месторождения им. А. Алабушина. Нацеленность на результат, внимание к деталям, аналитический склад ума – вот лишь несколько личностных качеств молодого специалиста, которые помогают ему добиваться поставленных целей.

4_заббаров.jpg

Павел ЗАББАРОВ, ведущий специалист отдела социальных программ ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»

Реализация соцпрограмм, корпоративная отчётность, формирование должностных инструкций и Коллективного договора, работа с ветеранами – вот неполный перечень направлений, которые он курирует. За три с небольшим года работы в Компании он успел пройти курсы повышения квалификации по 24 различным направлениям! А ещё Павел проводит лекции по корпоративной культуре в производственных подразделениях в качестве бизнес-тренера, участвует в спортивных соревнованиях и разрабатывает собственные проекты для эффективности бизнеса.

4_шалинов.jpg

Тимофей ШАЛИНОВ, экономист 2-й категории отдела инвестиционных проектов и программ ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»

Ещё обучаясь на гуманитарном факультете Пермского Политеха, Тимофей неоднократно проходил практику на нефтедобывающем предприятии, а когда стал его полноправным работником, сходу включился в производственный процесс. Отличнику магистратуры, а теперь аспиранту технического университета не боятся поручать любые экономические задачи. Знают: не подведёт. Кроме исполнения должностных обязанностей, Тимофей успевает заниматься рационализаторской деятельностью, защищает честь предприятия на лыжных трассах и водных дорожках, участвует в организации многочисленных корпоративных и общественно значимых мероприятий.

4_мелехина.jpg

Мария МЕЛЕХИНА, бухгалтер 2-й категории отдела сверки и координации инвентаризации ООО «ЛУКОЙЛ-УРЦ Пермь»

Несмотря на молодость и первые шаги на профессиональном уровне, Мария успела зарекомендовать себя инициативным и ответственным работником. Не боясь под новым углом зрения взглянуть на текущие задачи, девушка активно занимается автоматизацией своей деятельности. На её счету – несколько доработок учётных систем по направлению сверки расчётов и даже соавторство в рационализаторском предложении. Впрочем, Мария активна не только в работе, но и в общественной жизни организации: участвует как в спортивных, так и в интеллектуальных соревнованиях, а также в волонтёрском движении.

4_власова.jpg

Ольга ВЛАСОВА, бухгалтер 2-й категории отдела учёта реализации на экспорт ООО «ЛУКОЙЛ-УРЦ Пермь»

Для Ольги УРЦ - первое место работы, при этом она сразу же активно включилась в рабочий процесс. Освоила сложные информационные системы и стала участником процесса автоматизации: тестировала и внедряла разработку по формированию в учётной системе электронного реестра таможенных деклараций. Данный реестр позволил оптимизировать процесс подтверждения 0 % ставки НДС при экспорте. Свободное от работы время с удовольствием посвящает мероприятиям Совета молодых специалистов. Ведь лучший отдых тот, что проведён с пользой!

4_дмитрюк.jpg

Иван ДМИТРЮК, оператор технологических установок (5 разряда) производства компонентов масел ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез»

Молодой сотрудник активно проявил себя на производстве, осваивая профессию, и даже исполнял обязанности начальника установки. Является автором нескольких научно-технических разработок. Он за активность во всём – в работе и отдыхе. Поэтому среди его хобби игра в КВН, рыбалка, футбол, волейбол и тренажёрный зал. Иван – кандидат в мастера спорта по пауэрлифтингу.

4_гилева.jpg

Екатерина ГИЛЁВА, лаборант химического анализа Центральной заводской лаборатории ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез»

Этим летом исполнилось три года, как Екатерина трудится лаборантом. Она – победительница 12-й научно-технической конференции, завоевала серебро на минувшем заводском этапе конкурса профмастерства, лауреат фестиваля творческих конкурсов. Её идеи по улучшениям успешно реализуются. Талант, упорство, трудолюбие – вот слагаемые успеха Екатерины.

4_климов.jpg

Никита КЛИМОВ, инженер 2-й категории отдела технологии крепления скважин филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «ПермНИПИнефть» в г. Перми

Никита работает в филиале всего три года, но уже успел заслужить уважение более старших коллег. Ответственность, самостоятельность, инициативность, аналитический склад ума и высокая степень обучаемости помогают ему работать в режиме многозадачности и постоянно вносить инновационные предложения в профессиональную деятельность. При его участии были разработаны водоизоляционные составы для трёх нефтедобывающих предприятий и множество методических и регламентирующих документов. Поддерживая высокий уровень качества выполнения заданий, со многими он ещё и справляется раньше срока.


Вернуться