сегодня
ЛУКОЙЛ – Прикамью
последний номер
№4 / 26 Февраля
ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»

БОЛЬШЕ ЛЬГОТ И ГАРАНТИЙ

Пермские нефтяники приняли коллективный договор — основной документ, в котором зафиксирована расширенная система льгот и гарантий работников, — на новый трехлетний период.

БОЛЬШЕ ЛЬГОТ И ГАРАНТИЙ

Договор вступит в силу 1 января будущего года. Главная новация документа – усиление мер поддержки семей с детьми. Так, вдвое увеличена выплата одному из родителей, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Более чем вдвое выросла сумма материальной помощи работникам при рождении детей. Сразу в шесть раз стала больше ежегодная выплата для тех, у кого на иждивении есть дети-инвалиды в возрасте до 18 лет. Кроме того, увеличилась выплата в случае смерти члена семьи, а в перечень членов семьи включены еще и родные братья и сестры работников.

– Главная особенность договора в том, что, несмотря на непростую эпидемиологическую обстановку и нестабильную ситуацию на топливно-энергетическом рынке, мы не просто пролонгировали главный социальный документ предприятия, но дополнили и улучшили некоторые его статьи. Это в очередной раз подчеркивает неизменность курса социальной ответственности Компании. Новый коллективный договор – качественный продуманный документ, который готовился в тесном контакте с администрацией Общества, в первую очередь со службой по управлению персоналом. Кроме того, при актуализации договора мы отталкивались от методических рекомендаций МПО ПАО «ЛУКОЙЛ» и базовых положений недавно подписанного Соглашения между работодателем и профобъединением ЛУКОЙЛа на 2021–2023 годы, – отметил председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Алексей Зорин.

– Придя работать в Компанию, человек, как правило, остается здесь надолго; формируются многочисленные династии нефтяников. Залог нашего успеха в работе с людьми – социальный пакет, дополненный обширными мерами поддержки в рамках коллективного договора, – сказал заместитель генерального директора по управлению персоналом «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Игорь Плотников.

Профорганизация «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» объединяет около 9 тыс. членов профсоюза, работающих на восьми предприятиях. Коллективный договор Общества неоднократно признавался лучшим среди организаций Нефтегазстройпрофсоюза России.

Владимир БУЛАВИН

Вернуться