ООО «ЛУКОЙЛ-Многофункциональный центр поддержки бизнеса»

ЦЕННЫЕ КАДРЫ

К 15-летию «ЛУКОЙЛ-Многофункциональный центр поддержки бизнеса» продолжаем знакомить читателей с лучшими работниками предприятия.

ЦЕННЫЕ КАДРЫ

ПОЙМАТЬ БОЛЬШУЮ РЫБУ

Марина Ушакова в 1986 году окончила Кунгурский лесотехнический техникум, а в 2000-м (заочно) – Пермский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Работала в финансовых службах Кунгурского управления технологического транспорта объединения «Пермнефть», НГДУ «Кунгурнефть» и «ЛУКОЙЛ-Пермнефть». С 2006 года – начальник отдела сопровождения ИСУ «Персонал» Пермского филиала «ЛУКОЙЛ-Информ», с 2010-го – начальник отдела по работе с персоналом пермского Учетного регионального центра (ныне – ЛУКОЙЛ-МЦПБ).

4_кадры_1.jpg

В настоящее время в отделе работает 21 человек на трех площадках (Волгоград, Москва и Пермь), обеспечивая кадровые процедуры огромного и географически диверсифицированного коллектива (более 3700 человек на 54 площадках). За многолетний эффективный труд Марина награждена благодарностями Министерства энергетики РФ и ПАО «ЛУКОЙЛ», а также знаком «За заслуги перед Компанией».

Хобби Марины – рыбалка (личный рекорд – 7-килограммовая щука), садоводство, вязание, фитнес; жизненное кредо – ответственность и надежность.

ВСЕГДА ВПЕРЕД!

Альберт Идрисов окончил Нефтекамский машиностроительный техникум по специальности «Обработка металлов резанием» и Тюменский государственный нефтегазовый университет по специальности «Менеджмент». После службы в армии, с 1991 года, работал на нефтедобывающих и подрядных предприятиях ЛУКОЙЛа в Когалыме; прошел путь от мастера до заместителя управляющего по общим и социальным вопросам треста «КогалымНефтеСпецСтрой» и начальника отдела социального развития ТПП «Когалымнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». С 2001 года работал главным специалистом отдела пенсионного обеспечения ПАО «ЛУКОЙЛ».

4_кадры_3.jpg

В 2021 году в процессе реорганизации переведен в ЛУКОЙЛ-МЦПБ; в настоящее время трудится главным специалистом отдела социальных программ «Центральный регион» (Москва), курирует вопросы государственного пенсионного страхования сотрудников Центрального аппарата ПАО «ЛУКОЙЛ». Неоднократно поощрялся по службе, был занесен на Доску почета предприятия.

Хобби – волейбол, настольный теннис, фитнес. Жизненный девиз: «Всегда вперед!».

ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ МУЛЬТИМЕДИА

Галина Александрова в 1992 году окончила филологический факультет Тюменского государственного университета по специальности «Русский язык и литература», в 2019-м – Российский новый университет по специальности «Психология управления персоналом».

В 90-е годы работала учителем средней школы в Урае (ХМАО-Югра), а затем в течение 20 лет трудилась в корпоративных медиа- и PR-службах «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», РИТЭК и «ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт» в Урае, Когалыме и Москве.


4_кадры_2.jpg

С 2021 года – начальник отдела сопровождения экспозиционно-выставочной деятельности ЛУКОЙЛ-МЦПБ. Отдел численностью 12 человек обеспечивает работу корпоративного музея ПАО «ЛУКОЙЛ» в центральном офисе Компании на Сретенском бульваре и павильона «Нефть» на ВДНХ. Это работающая с 2019 года самая большая в России мультимедийная экспозиция, посвященная нефти.

Уникальная экспозиция площадью 720 кв. метров предлагает многочисленным посетителям (более 25 тыс. человек в год) самые передовые аудиовизуальные технологии – виртуальную и дополненную реальность, голографический театр, phygital-эффекты, мультимедийные интерактивные инсталляции, игровые приложения и анимационные фильмы. Для просветительской деятельности в павильоне предусмотрен многофункциональный зал с зоной для учебных занятий и просмотра научно-образовательных фильмов.

В павильоне, помимо постоянной экспозиции, регулярно проводятся временные выставки; самая масштабная из них – недавняя выставка «Нефтью едины», объединившая работы ведущих художников Пермского края и Республики Коми в жанре индустриального пейзажа.

Галина награждена благодарностью Министерства энергетики РФ и почетной грамотой ПАО «ЛУКОЙЛ».

Хобби Галины – кино (особенно исторические детективы). Базовый жизненный принцип: «Никогда не сдаваться, всегда верить в себя и учиться у тех, кто жизненным примером доказал свою мудрость и силу».

ГРЕЙДЫ И СОЦПАКЕТЫ

Елена Глуховская в 1998 году окончила факультет менеджмента Волгоградского филиала Московского государственного университета коммерции, работала на заводе «Волгограднефтепереработка».

4_кадры_4.jpg

С 2019 года трудится в ЛУКОЙЛ-МЦПБ начальником отдела организации труда, заработной платы и социальных программ. Отдел состоит из 14 человек и дислоцируется на трех площадках (Волгоград, Москва и Пермь); объемы работы постоянно растут, поскольку штат предприятия увеличивается (за последние пять лет – вдвое). В 2022–2023 годах отдел принял участие в пилотном проекте Компании по введению новой системы оплаты труда на основе грейдов, провел унификацию социальных пакетов для всех категорий сотрудников предприятия. За свою эффективную работу в 2021 году Елена награждена благодарностью ПАО «ЛУКОЙЛ».

Елена увлекается фитнесом и путешествиями; у нее есть домашний питомец – американский коккер-спаниель. Основной жизненный принцип: «Дорогу осилит идущий».

Вернуться